| 職名・人数 | 特任研究員（特定有期雇用教職員又は特定短時間勤務有期雇用教職員） ・若干名 |
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| 契約期間 | ２０２４年４月１日から２０２５年３月３１日 | |
| 更新の有無 | 更新する場合があり得る。更新する場合は、１年ごとに行う。 予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、 勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ判断する |
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| 定年 | 東京大学教職員就業規則に定めるとおり （令和５年度現在、満６１歳の年度末（３月３１日）が退職日） | |
| 試用期間 | 採用された日から１４日間 | |
| 就業場所 | 東京大学産学連携プラザ（東京都文京区本郷７－３－１） | |
| 所属 | 東京大学産学協創推進本部 | |
| 業務内容 | スタートアップ・大企業間の連携創出支援を通じた、スタートアップエコ システムの形成活動 １．東大関連スタートアップ・大企業コミュニティの活性化を目的とした サービスプログラムの企画・運営 ２．上記コミュニティの組成を目的としたスタートアップ・大企業向けの 事業プレゼンテーション及び勧誘活動 ３．これらの活動に関連した情報発信の企画・運営 その他東京大学が取り組む産学連携全般に係る諸施策の企画・立案・調査 |
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| 就業時間 | 専門業務型裁量労働制により、１日７時間45 分勤務したものとみなされ る。 （特定短時間勤務有期雇用教職員の場合、勤務日数と勤務時間については 応相談） |
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| 休日 | 土、日、祝日、年末年始（12 月29 日～1 月3 日） | |
| 休暇 | 年次有給休暇、夏季指定休暇 等 | |
| 賃金等 | 年俸制を適用し、業績・成果手当を含め月額４５～６０万円程度（資格、 能力、経験等に応じて決定する） （特定短時間勤務有期雇用教職員の場合は時給制。資格、能力、経験等に 応じて決定する） 通勤手当（支給要件を満たした場合、上限55,000 円／月） |
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| 加入保険等 | 法令の定めるところにより、文部科学省共済組合、雇用保険、労災保険に 加入 （特定短時間勤務有期雇用教職員の場合、年金保険のみ協会けんぽの厚生 年金保険に加入） |
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| 受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙所あり） | |
| 留意事項 | 採用時点で、外国法人、外国政府等と個人として契約している場合や、外 国政府等から金銭その他の重大な利益を得ている場合、外為法の定めによ り、一定の技術の共有が制限され、結果として本学教職員としての職務の 達成が困難となる可能性がある。このような場合、当該契約・利益につい ては、職務に必要な技術の共有に支障のない範囲に留める必要がある |
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| 募集要件 | 【必須要件】 ・産学連携の社会意義に共感した事業推進意欲 ・スタートアップの方法論に関する知見 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業での勤務経験 ・新規事業企画・推進経験 ・スタートアップ起業支援等の業務経験 ・ビジネス中級程度の英語力（英語のプレゼンテーションができる） |
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| 応募書類 | ○東京大学統一履歴書 １部（本学指定様式※） ※本学指定様式は、 以下のURL から ダウンロードのうえ作成すること https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html ○職務経歴書 １部（Ａ４で２頁以内） ○志望動機 １部（Ａ４で２頁以内） 応募書類は、採用選考以外の目的には使用せず、また、原則的に返却 いたしませんので予めご了承ください |
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| 応募方法等 | 上記書類の電子ファイルのアップロード 応募書類に氏名を並記したものを各ファイルの名称とし、以下のURL に アップロードしてください。 ※履歴書の自筆署名欄は空欄とする https://webfs.adm.u-tokyo.ac.jp/public/r_IvwL_Isi08wEV8iKFN2SiWnf6ivdJ_VCghiTnTz_rj |
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| 応募締切 | ２０２３年１２月２８日（木）必着 ただし上記締切前であっても、応募状況により募集終了を早める場合がある |
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| 選考方法 | 第一次選考 書類選考 第二次選考 面接選考（日時は第一次選考通過者に別途連絡） |
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| 問い合わせ | 東京大学産学連携法務部産学連携推進課総務企画チーム 志賀(しが) TEL：03-5841-1479 E-mail：sangaku-jinji@ducr.u-tokyo.ac.jp |
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| 募集者名称 | 国立大学法人東京大学 |
UNITT 一般社団法人大学技術移転協議会 University Network for Innovation and Technology Transfer
