UNITT 一般社団法人大学技術移転協議会 University Network for Innovation and Technology Transfer

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【慶應義塾大学】イノベーション推進本部知的資産部門特任教員(アライアンス担当)募集

2025/03/10

慶應義塾大学では、イノベーション推進本部 知的資産部門の特任教員を募集しておりますのでお知らせいたします。

 

■仕事内容 【募集背景】
慶應義塾大学は特色ある学部・研究科・研究所等からなる総合大学であり、多様な分野の研究成果に対し企業との産学連携共同研究プロジェクトや大学発スタートアップなどを介した社会実装を推進しています。
イノベーション推進本部では、知的財産権の創出・保護・維持・管理・活用および事業の孵化活動を遂行する知的資産部門をさらに強化し、研究成果の産業化を加速していきます。特にライフサイエンス領域または理工系領域の研究成果に係る各知的資産案件について、社会実装戦略策定と社会実装に向けたライセンス活動等の実務を推進してくださる方を募集します。

 

【業務内容】
イノベーション推進本部・知的資産部門 技術移転&アライアンスグループ(仮称)の事業計画に基づき、事業計画の達成に向けた実務を担っていただきます。
大学の出願済み特許等知的財産権について、知財ポートフォリオに基づく導出戦略を策定し、導出候補企業の選定、候補企業との連携、ライセンス交渉等の導出等活動における業務を実務者として遂行していただきます。
また、それらの連携を通じて築かれるネットワークを活用して、学内外における情報交換も積極的に行っていただき、広く産学連携に結び付ける活動も担っていただきます。
※医学・薬学・バイオ等のライフサイエンス領域または理工系領域の案件を中心に担当いただきます
※知的資産部門内の知財実務の担当メンバーとはもちろん、社会実装の推進を担う、同本部内のスタートアップ部門、戦略企画室等とも密に連携していただきます。

 

【受入体制】
・所属部署:イノベーション推進本部 知的資産部門 技術移転&アライアンスグループ(仮称)
※本グループは新設となりますが、知的資産部門全体では、部門長の下、弁護士・弁理士等のバックグラウンドを持つ特任教員や産学連携に強みを持つ特任教員計7名が現在勤務しており、4月時点でさらに6名の増員を予定しております
・勤務場所:三田キャンパス(東京都港区)を想定 ※業務・担当状況に応じて他キャンパスでの勤務可能性もあり

 

【慶應義塾大学内外の連携者】
・イノベーション推進本部内の知的資産部門(知財担当)及び他部門及び室
・慶應義塾大学内の他組織(各キャンパスの教員(研究者)、事務部門など)
・株式会社慶應イノベーション・イニシアティブ
・慶應義塾大学外の各ステークホルダー(事業会社、起業家、VC等の投資家、他大学など)

■対象となる方 下記の要件をすべて満たす方
1.事業会社において3年以上、ライセンス(導出入)を主務とする事業開発関連の実務経験を有する方(医学、薬学、バイオ等のライフサイエンス関連業種または理工系関連業種のいずれかの事業会社が好ましい)
2. ビジネスレベルの英語でのコミュニケーション能力を有する方
3. 大学の特許等知的財産の活用による社会実装の推進に強い情熱を持ち、大学内外の多様なステークホルダーと良好な関係を維持しつつ協調し、成果を出せる方

 

●歓迎要件
・事業会社・特許事務所・大学その他の研究機関における知的財産関連業務の経験
・産学連携による共同研究等に関する業務(戦略立案・契約交渉・契約書作成・アライアンスマネジメント・法務等)の実務経験
・スタートアップの起業や経営経験、スタートアップ支援経験

 

●求める人物像
・イノベーションの創出や社会的課題解決に繋がる仕事をしたいという思いをお持ちの方
・事業開発の戦略立案に興味をお持ちの方
・大学発シーズの社会実装に強い興味を持ち、オーナーシップをもって自発的に行動できる方
・他者との協調性やチーム連携が大きな価値を生むと理解している方
・専門知識を持つだけでなく、自己スキルの維持に加え、幅広い知識探求や業務に必要なスキル向上に意欲的に取り組むことができる方

■労働条件 雇用形態 :常勤特任教員
契約期間 :単年度契約とし、双方の合意に基づき契約更新を行います。雇用年数はプロジェクト期間等に基づきますが、最長で 10 年となります
試用期間 :なし
就業時間 :週5日・40時間勤務
休日 :土日、祝日、年末年始、慶應義塾の定めた休日(福澤先生誕生記念日/1月10 日、開校記念日/4月23日)
社会保険 :健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等完備
諸手当 :通勤交通費補助
賞与・残務手当・退職手当 :なし
報酬 :700万円〜1,100 万円程度 ※ご経験等に応じて相談の上決定いたします
■選考について ・応募方法:以下サイトよりご応募ください
https://hrmos.co/pages/keiosu/jobs/0000041
・1 次選考:書類審査(応募フォームにご提出いただいた職務経歴書および履歴書により実施)
・2 次選考以降:面接 ※イノベーション推進本部教員等と複数回の面接を実施する予定

■問い合わせ先
【共通】
イノベーション推進本部 戦略企画室 福山 recruit-group@keio.jp
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