電気通信大学 産学官連携センター知的財産部門では、知的財産マネージャーを募集いたします。
1.募集人員：知的財産マネージャー（特任研究支援員）1名
2.勤務地 ：東京都調布市調布ケ丘1-5-1
3.応募期限：11月15日(月)
4.採用時期：2022年1月1日以降の出来るだけ早い日
※詳細（本学webページ）
https://www.uec.ac.jp/about/advertisement/pdf/ad_20210915_3704.pdf
| ◆職名・募集人数 | ： | 知的財産マネージャー（特任研究支援員）1名 |
| ◆配属先 | ： | 東京都調布市調布ケ丘1-5-1 電気通信大学 産学官連携センター 知的財産部門 （京王線調布駅下車 中央口より徒歩5分） |
| ◆職務内容 | ： | ・知的財産権を利用した産学官連携活動の推進 知的財産権の活用に関する教員・研究者等の相談対応、発明発掘、 戦略的な国内外の特許権利化の支援、特許出願業務等の運営・管理 及びそれに係る一連の作業、企業との共同研究・共同出願等に係る 交渉及び調整、他機関との業務連携の推進、産学連携活動に係る シンポジウムの企画・運営、本学知的財産に関する広報 ・知的財産教育の推進 知的財産教育に関するセミナーの企画・運営、学生の相談対応・ 教育指導 等 |
| ◆応募資格 | ： | ・大学卒業以上（理系学部卒業程度の知識を有すること） ・本学の主な研究分野（情報、通信、電気電子、機械、光・量子、 化学生命等）のうち、望ましくは複数の分野の技術的事項について 理解力を有していること ・部門内外の関係者（教員、事務等）と協力して円滑に業務を遂行 する上で必要なコミュニケーション力を有すること ・積極的かつ堅実に業務を推進できること ・企業、大学、公的機関等の技術移転、知的財産部門または特許事務所 におけるライセンス活動や特許出願業務等の経験者を歓迎 |
| ◆雇用条件 | ： | ・雇用形態 常勤職員（特定任期付職員） ・雇用期間 2022年1月1日以降の採用日から1年間（更新あり） ※雇用期間の更新は、勤務成績、勤務態度、業務の進捗 状況等を総合的に評価し判断する。なお、更新後の 雇用期間は3年を予定しており、採用日から10年を 上限とする。また、業績により無期転換することがある。 ・給与 年俸制（国立大学法人電気通信大学特定任期付職員の 本給に関する規程による） ・就業時間 月曜日～金曜日、休憩時間を除き1日7時間45分 （午前8時30分から午後5時15分、 休憩時間は午後0時～午後1時。） ・時間外労働 あり ・休日 土曜日、日曜日、祝日、年末年始及び大学の指定する日 なお、イベント等対応のため休日出勤あり（年間1～2回程度）。 ・適用保険 労災保険、雇用保険、健康保険、年金 （文部科学省共済組合加入） |
| ◆応募書類 | ： | １）履歴書（写真貼付・メールアドレス記載） ２）職務経歴書（知的財産業務については詳細に） ３）志望動機、知的財産マネージャーに対する抱負、直近1～2年で 手掛けた知的財産に関する業務のうち対応に苦慮した案件2件 程度について、対応にあたって工夫したことや心がけたこと等 について可能な範囲で具体的に記載。（書式自由、A4用紙2ページ程度） ４）参考となる意見を伺える方国内2名のお名前、所属、連絡先住所 （E-mailアドレスを含む）、および応募者との関係 上記１～４の電子データ（PDFファイル）を 以下E-Mailアドレスまでご送付ください。 提出先E-Mail： recruit@sangaku.uec.ac.jp ※件名を「知的財産マネージャー応募」としてください。 |
| ◆応募締め切り | ： | 2021年11月15日（月）必着 |
| ◆選考方法 | ： | ・書類選考の上、面接を実施します。 ・面接対象者には追って面接日（11月下旬予定）等の詳細をご連絡します。 ・面接での交通費は支給しません。 |
| ◆問い合わせ先 | ： | 国立大学法人電気通信大学 研究推進課 担当 今野 E-Mail： recruit@sangaku.uec.ac.jp |
| ◆その他 | ： | ・提出書類は審査以外には使用せず応募の秘密は厳守します。 ・審査終了後、個人情報に注意して提出書類を適正に管理し適切な方法で処分しますのであらかじめご了承ください。 ・本学では男女共同参画推進を積極的に推進しており、ワークライフ・バランスへ配慮した取組みや研究キャリアアップ支援等、女性が働きやすい環境を整える努力をしています。詳しくは下記URLの電気通信大学男女共同参画・ダイバーシティ戦略推進室HPをご覧ください。 http://www.ge.uec.ac.jp/ ・屋内の受動喫煙の対策あり。 ・知的財産部門webページ http://www.ip.uec.ac.jp/index.html |
