当研究センターで更なる機能強化を図るため、以下のとおり職員を募集中です．
ご関係者へ広くお知らせいただけますと幸いです．
| 募集人数 | 産学連携本部主任 １名 任期は採用より先ずは１年間とし、勤務成績により毎年更新あり。 最長５年間で、その間の勤務成績により期限の無い雇用に切り替える可能性がある。 |
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| 採用予定日 | 令和4年6月1日以降を予定（応相談） | |
| 職務内容 | 産学連携本部では、企業や他アカデミアとの共同研究の推進、研究成果の導出活動他の機能を担います。この体制・機能を強化し、アカデミア発研究成果の事業化推進活動を力強く推進する将来のリーダー候補ともなる職員を募集します。研究開発、研究マネジメント、産学連携等の実務経験を有し、アカデミア発研究成果を医療現場にお届けすべく“真摯な熱い思い”と実行力のある方からの積極的な応募をお待ちします。 具体的には、以下に例示する業務内容を担当戴きます。 （１）研究開発課題のプロジェクトマネジメント業務 （２）新たな研究シーズの発掘、共同研究の推進、知財戦略等に関する業務 （３）秘密保持・共同研究・ライセンス等の契約、及び企業等との交渉に関する業務 （４）国内外の企業・アカデミアとの連携、研究成果の導出入に関する業務 （５）アカデミア発ベンチャー、関連する法人等の設立支援等に関する業務 （６）「健都」に集う企業、関連団体、自治体との連携・調整に関する業務 （７）その他、産学官連携に関する業務 ※上記は一例であり、経験および適性に応じて、業務内容を決定します。 |
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| 応募資格 | アカデミア発研究成果の社会還元・事業化、企業等との産学連携の推進に熱意と意欲をもって取り組める方。また、以下の（１）～（３）のいずれかを満たす方。 （１）民間企業・特許事務所等での知的財産、契約書チェック・契約交渉、研究企画、研究開発プロジェクトマネジメントに係る実務経験を有すること。 （２）ＴＬＯ、アカデミア又は公的機関等で、知的財産、産学連携、技術移転、研究支援（URA業務等）に関する実務経験、競争的資金を用いた大型プロジェクト（企業を含むコンソーシアム型のプロジェクトであることが望ましい）の申請・マネジメント等を行った経験を有すること。 （３）民間企業、アカデミア等で、ライフサイエンス・バイオ・医工学・薬学・応用化学分野に係る５年以上の研究経験があること。 |
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| 提出書類 | （１）履歴書など（別紙様式 ＨＰよりダウンロード） （２）学位記の写し（学士、修士、博士） （３）弁理士、知的財産管理技能士、MBA、医療職免許証等の資格を示す書類の写し（所有者のみ） （４）当研究センターにおける産学官連携活動への抱負（様式自由、Ａ４版1～２枚程度） |
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| 処遇等 | 給与：当センター規程により支給 昇給：定期昇給年１回 賞与：年２回（６月、１２月に支給） 諸手当：通勤手当、住居手当、扶養手当等 勤務形態：週休２日制 休暇：年次有給休暇年間２０日 他にリフレッシュ休暇、結婚、産前産後休暇などの特別休暇制度あり 退職金：勤続６ヶ月以上で退職した場合に支給 その他：国家公務員共済組合制度に加入、労働保険制度に加入 |
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| 問い合わせ先 | 国立循環器病研究センター 産学連携本部 部長 浅野滋啓 TEL 06-6170-1070 |
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| 応募方法 | 令和４年３月３１日（木）必着で封筒に「産学連携本部主任 応募」と朱書のうえ下記宛提出して下さい。 ※期限前であっても採用者が決定次第、募集を締め切る場合もあります。 〒564-8565 大阪府吹田市岸部新町６番１号 国立循環器病研究センター 人事部 人事課 人事係 TEL 06－6170－1070（代）（内線 40020、40088） |
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| その他 | 詳細は以下URLをご参照ください。 別紙様式ダウンロードも以下から可能です。 https://www.ncvc.go.jp/recruit/info/other/info_5383/ |
