JSTでは、イノベーション政策と研究現場をつなぐプロデューサー的人材を
育成・輩出する取組を開始しました。この度、その第一段として、
ファンディング事業推進を担う常勤の任期制職員を募集いたします。
定年制職員への新しい登用制度も用意します。（試験あり）

URA等の研究開発マネジメント業務をご担当されておられる、
任期制の職員の方のキャリアパスとして、ご検討いただけるものと存じます。
また、ポスドク等若手研究者の皆さまのキャリアパスとして、研究に加え、
研究開発マジメントに広げて検討いただく方の選択肢にもなりうるものと存じます。

詳細はこちら→　https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3006940244/

問合せ先
国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）
人財部 研究開発マネジメント人材グループ
Tel：048-226-5606
Mail：rdm-jinzai＜AT＞jst.go.jp
※メール送信の際は＜AT＞を@に変更してください