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会員機関の人材募集

東京大学産学協創推進本部 産学イノベーション推進部 特任研究員募集要項(応募締切4/30)

2024/03/27

 

職名・人数 特任研究員(特定有期雇用教職員又は特定短時間勤務有期雇用教職員)
・若干名
契約期間 なるべく早い採用日 ~ 2025年3月31日
更新の有無 更新する場合があり得る。更新する場合は、1年ごとに行う。
更新は、予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務
量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ判断する。
定年 東京大学教職員就業規則に定めるとおり
試用期間 採用された日から14日間
就業場所 東京大学産学連携プラザ(東京都文京区本郷7-3-1)
変更の範囲:原則同一部局内
所属 東京大学産学協創推進本部
業務内容 スタートアップ・大企業間の連携創出支援を通じた、スタートアップエコシス
テムの形成活動
1.東大関連スタートアップ・大企業コミュニティの活性化を目的としたサ
ービスプログラムの企画・運営
2.上記コミュニティの組成を目的としたスタートアップ・大企業向けの事
業プレゼンテーション及び勧誘活動
3.これらの活動に関連した情報発信の企画・運営
その他東京大学が取り組む産学連携全般に係る諸施策の企画・立案・調査
変更の範囲:配置換、兼務及び出向を命じることがある。
就業時間 専門業務型裁量労働制により、1日7時間45 分勤務したものとみなされる。
(特定短時間勤務有期雇用教職員の場合、勤務日数と勤務時間については応相談)
休日 土、日、祝日、年末年始(12 月29 日~1 月3 日)
休暇 年次有給休暇、夏季指定休暇 等
賃金等 年俸制を適用し、業績・成果手当を含め月額45~60万円程度(資格、能力、
経験等に応じて決定する)
(特定短時間勤務有期雇用教職員の場合は時給制。資格、能力、経験等に応じて決定する)
通勤手当(支給要件を満たした場合、上限55,000 円/月)
加入保険等 法令の定めるところにより、文部科学省共済組合、雇用保険、労災保険に加入
(特定短時間勤務有期雇用教職員の場合、年金保険のみ協会けんぽの厚生年金保険に加入)
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙(屋外に喫煙所あり)
留意事項 採用時点で、外国法人、外国政府等と個人として契約している場合や、外国政
府等から金銭その他の重大な利益を得ている場合、外為法の定めにより、一定
の技術の共有が制限され、結果として本学教職員としての職務の達成が困難
となる可能性がある。このような場合、当該契約・利益については、職務に必
要な技術の共有に支障のない範囲に留める必要がある
募集要件 【必須要件】
・産学連携の社会意義に共感した事業推進意欲
・スタートアップの方法論に関する知見
【歓迎要件】
・スタートアップ企業での勤務経験
・新規事業企画・推進経験
・スタートアップ起業支援等の業務経験
・ビジネス中級程度の英語力(英語のプレゼンテーションができる)
応募書類 ○東京大学統一履歴書 1部(本学指定様式※)
※本学指定様式は、 以下のURL から ダウンロードのうえ作成すること
https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html
○職務経歴書 1部(A4で2頁以内)
○志望動機 1部(A4で2頁以内)
応募書類は、採用選考以外の目的には使用せず、また、原則的に返却
いたしませんので予めご了承ください
応募方法等 応募書類に氏名を並記したものを各ファイルの名称とし、以下のURL に
アップロードしてください。
※履歴書の自筆署名欄は空欄とする
https://webfs.adm.utokyo.ac.jp/public/x_44wMOICu0elq0AfIfgOsD0NwZJosYFc3rAP1xKITnB
応募締切 2024年4月30日(火)必着
ただし上記締切前であっても、応募状況により募集終了を早める場合がある。
選考方法 第一次選考 書類選考
第二次選考 面接選考(複数回の面接を実施する場合がある)
問い合わせ 東京大学産学連携法務部産学連携推進課総務企画チーム 志賀(しが)
TEL:03-5841-1479 E-mail:sangaku-jinji@ducr.u-tokyo.ac.jp
募集者名称 国立大学法人東京大学
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