大学共同利用機関法人自然科学研究機構共創戦略統括本部では、この度、自然科学研究機構国立天文台三鷹キャンパスにおいて、オープンミックスラボ事業の推進を担当する年俸制職員を下記のとおり募集します。
この年俸制職員は、共創戦略統括本部に所属し、国立天文台三鷹キャンパス内 先端技術センターにおいて、企業との連携の推進、オープンミックスラボ事業の産業導出への展開、産学連携の実践を行う人材の育成に関する業務に従事します。
| １．職種 | 年俸制職員（特任専門員） | |
| ２．募集人数 | １名 | |
| ３．雇用期間 | 令和９年２月１日（採用日は応相談）から令和１０年３月３１日まで （※勤務成績の評価のうえ、当初採用日から５年を限度に雇用更新あり） |
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| ４．業務内容及び従事割合 | 自然科学研究機構共創戦略統括本部、国立天文台先端技術センター（ATC）及びスペースイノベーションセンター（SIC）における次の業務。ただし、本事業の進展に合わせ、時期ごとに従事割合が変動。なお、英語による対応を要する。 （１）宇宙技術開発を支援する拠点運営に関する方策検討・実施 〇国立天文台の技術開発支援に対する企業等のニーズ調査・分析 〇企業等ニーズにこたえるために必要なSICの組織・設備の検討及び必要な人員・経費の算出 〇SIC運営費獲得のための料金・プラン設定（可能なら投資・寄附金等調達方策） 〇組織内規程・ルール等の調整・整備 ●SICユーザー獲得方策の策定・実施及びユーザー対応の実務 （２）その他、ATC、SIC及びオープンミックスラボ事業に係る業務 【フェーズ１：着任１～２年目の主な業務】 業務内容（１）の○をおおむね７割程度、●をおおむね２割程度、（２）をおおむね１割程度の従事割合で担当予定。 【フェーズ２：着任３年目～の主な業務】 業務内容（１）の●をおおむね４割程度、（２）をおおむね６割程度の従事割合で担当予定。 （業務内容変更の範囲）変更なし 参考１：オープンミックスラボ（NINS OPEN MIX LAB） https://oml.nins.jp/oml-program.html 参考２：自然科学研究機構国立天文台先端技術センター（ATC） https://atc.mtk.nao.ac.jp/ 参考３：自然科学研究機構国立天文台スペースイノベーションセンター（SIC） https://www.sic.nao.ac.jp/ |
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| ５．勤務地 | 東京都三鷹市大沢２－２１－１ 自然科学研究機構 国立天文台三鷹キャンパス内 先端技術センター （勤務地変更の範囲）変更なし |
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| ６．勤務条件等 | （１）勤務時間 ８時３０分～１７時１５分（１日７時間４５分） （ただし、業務繁忙時は時間外勤務あり） （２）休憩時間 １２時００分～１３時００分（１時間） （３）勤務日 月曜日～金曜日（週５日） （ただし、祝祭日、年末年始（１２月２９日～１月３日）は除く。） （４）年次有給休暇等 年次有給休暇：１月１日に２０日付与（採用日に応じて１２月３１日までの日数付与） その他休暇制度：有 （５）社会保険等 国家公務員共済組合、雇用保険、労働災害保険に加入 （６）給与等 a.給与：６００万円～９００万円 ※年俸制（経歴・経験等を勘案の上、当機構年俸制職員就業規則により決定） ※以下の経験を有する場合は、その内容や成果を考慮の上、給与決定において優遇します。 ・独立採算の新規事業の立ち上げ・運用経験（産官学問わず） ・新規事業等のユーザー獲得経験 ・投資・寄附金等の獲得経験 参考：給与のモデルケース 例１）65歳、修士卒、独立採算の新規事業の立ち上げ・運用経験（産官学問わず）有 850万円程度 例２）52歳、博士卒、投資・寄附金等の獲得経験 750万円程度 b.諸手当：通勤手当等（当機構年俸制職員就業規則により支給） c.賞与：なし d.退職手当：なし |
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| ７．応募要件 | 修士以上の学位を有し、次のいずれかの経験・資格を有することが望ましい。 a.政府関係機関または企業等における産学連携の経験 b.研究機関における人材育成の経験 c.外国機関との交渉の経験 英語に関しては日常会話ができること、およびTOEIC700点以上の能力を有することが望ましい。 d.その他、次のような業務経験・資格 ・政府により経費支援を受けたプロジェクトの遂行に携わる業務 ・研究施設利用調整、管理業務 |
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| ８．提出書類 | a.履歴書：書式は任意。学歴・職歴を記載し、写真を貼付すること。 （履歴書の連絡先に E-mail アドレスを記入すること。） b.現在までの実務概要 c.その他参考資料 ※提出いただいた書類については、採用選考のために使用し、採用に至らなかった方の書類については、当機構において責任を持って破棄いたします。 |
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| ９．応募期限 | 令和８年１１月２０日（金）１７時（必着） | |
| １０．選考方法 | 提出のあった書類に基づき書類選考（１次選考）を行い、１次選考通過者に対して面談を行う。 | |
| １１．応募方法 | ＜電子応募の場合＞ 以下の手順に従い、応募書類をファイルストレージにアップロードしてください。 a.応募の意思表示 応募の意思表示のため、令和８年１１月１０日（火）までに以下のフォームに、必要事項を入力してください。入力いただいたメールアドレスあてに、アップロード先であるファイルストレージのURLを連絡します。 【応募の意思表示フォーム】 https://forms.gle/DTmBpnNp5Nadjhk4A b.応募書類のアップロード 応募期限までに、提出書類（PDF形式）のアップロードを完了してください。アップロード完了後、担当より受領確認のメールを送信します。 ※３営業日以内にアップロード先URLの連絡メールが届かない場合、または応募書類の受領確認メールが届かない場合は、「１２．問い合わせ先」までご連絡ください。 ＜郵送の場合＞ 「１２．問い合わせ先」に記載の住所に応募書類を郵送ください。応募書類の封筒には「特任専門員（オープンミックスラボ三鷹担当）応募」と朱記してください。 |
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| １２．問い合わせ先 | 東京都港区虎ノ門 4-3-13 ヒューリック神谷町ビル２Ｆ 自然科学研究機構事務局人事労務課人事給与係（TEL：03-5425-2035） |
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| １３．その他 | （１）男女共同参画 ・当機構は、男女雇用機会均等法を遵守し、男女共同参画の推進に取り組んでいます。 ・当機構は、選考の過程において同等と認められた場合には、女性を積極的に採用することとしています。 ・産前産後休暇・育児休業又は介護休業を取得した場合は、履歴書等にその期間を記載いただければ、それを考慮します。 （２）受動喫煙防止措置 敷地内禁煙（屋外に指定喫煙場所あり） （３）求職者等へのセクシュアル・ハラスメント防止 当機構は求職者等へのセクシュアル・ハラスメント防止のため、以下のとおり基本方針を掲げています。 （自然科学研究機構における求職者等へのセクシュアル・ハラスメントに対する基本方針） https://www.nins.jp/open/assets/j_hara_nins20260910.pdf |
