当社は、東京大学の研究室から生まれる研究成果を製品として世に広めてゆくことをミッションに、企業様へのライセンス活動と特許化を行っています。
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社員はバックグラウンドを問わず、知的好奇心や社会実装への興味が高い20代～30代を中心としたメンバーが集まり、会話の多い環境の中で日々勉強しながら活動しています。
このたび、業務のさらなる安定化・迅速化に向け、ライセンス・アソシエイトおよび契約書チェック担当を募集いたします。
なお、総合職採用のため、適性や将来のキャリア形成により職種変更の可能性がございます。
| 【募集職種①】 | ライセンス・アソシエイト | |
| 業務内容 | 大学の研究成果を企業に橋渡しし、事業化につなげる役割を担います。 単なる調整業務ではなく、技術・市場・契約の観点から案件をリードするフロントポジションです。研究者から技術内容をヒアリングし、特許性・市場性を踏まえて出願方針を検討します。その後、企業への提案・交渉を通じて、ライセンス契約の締結まで一貫して担当します。 |
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| 採用予定人員 | 1 名 | |
| ・応募資格 | 【必須】法人営業経験、最新技術への強い関心 【歓迎】大学研究成果のライセンス経験、大学または大学院での理系分野習得またはそれに準ずる実務経験 【人物像】正解のない状況で意思決定を行うことにやりがいを感じる方、研究者と企業双方の立場を理解し調整・交渉する姿勢を持つ方、 未経験領域でも自律的に学習する姿勢を持つ方 |
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| 【募集職種②】 | 契約書チェック担当 | |
| 業務内容 | アソシエイトが作成するライセンス・オプション・NDA・共同出願等の契約のチェックを担います。文言確認や雛形に基づく契約レビューにとどまらず、契約先企業の事業モデル、開発段階、資金状況等から許諾範囲や対価構造を含む取引条件を東京大学のポリシーを踏まえてアソシエイトと共に設計する立場です。 | |
| 採用予定人員 | 1名 | |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験 ライセンス・法人営業・法務・研究職 【歓迎】知財・ライセンス等契約の基礎知識/理系または法学バックグラウンド/契約内容関連業務の経験 【人物像】相手を尊重しつつ自分の見解を提示する姿勢をお持ちの方、正解がない中で最善の道を粘り強く考え意思決定する努力を惜しまない方、ひな形に依存せず自ら設計することに価値を感じる方 |
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| 【労働条件・応募方法（職種①・②共通）】 | ||
| 雇用形態 | 正社員（試用期間なし） | |
| 待遇 | 年収448万円～595万円(以下①・②の合計経験、スキルに応じて決定) ① 年俸3,840,000円～5,100,000円 (月45時間分の固定残業代を含む) ② 定期賞与：年間640,000円～850,000円 ※毎3月・9月末に能力と過去半年の業績評価により翌半期年俸を決定 |
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| 決算賞与・インセンティブ | 業績に応じ支給 | |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷7-3-1産学連携プラザ（東京大学本郷キャンパス内） | |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準勤務時間10:00～18:30、休憩12:00～13:00） ※入社後2ヶ月程度はフル出社で環境に慣れ、段階的に在宅勤務へ移行。最終的には週1～2回の出社が基本となります。 |
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| 休日休暇 | 土日祝日、年次有給休暇（初年度10日）、 年末年始休暇(12/30～1/3)、 夏季休暇(7月～9月に 5日間)、 慶弔休暇、産前産後休暇(産前6週間産後 8週間)、育児休業(出産日から最長2年間)、 サバティカル休暇 (勤続8 年間毎に付与/最大2週間)、看護介護休暇(年5日)、 介護休業(93日) | |
| 福利厚生 | 残業手当（月45時間の残業を超えた場合）、交通費（特急料金を除く全額支給）、出張手当、通信手当、役職手当、退職金、企業型確定拠出年金 | |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | |
| 選考フロー | 1. 書類選考（履歴書・職務経歴書） 2. 適性検査および一次面接（Web） 3. 二次面接（Web） 4. 最終面接（対面） |
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| 応募方法 | 履歴書（写真貼付・PDF形式）職務経歴書（PDF 形式）を下記のメールアドレス宛にお送りください。書式は自由です。 career[at]todaitlo.jp ※[at]は@に置き換えてください ※希望職種をメールに明記ください（配属は適性・経験等により決定） ※UNITTサイトをご覧になってのご応募の旨をメールに明記ください |
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| 応募期限 | なし、採用充足次第締め切り |
