| １ 募集職名 | 高度特定専門員（リサーチアドミニストレーター（URA））常勤 【知財・リエゾン担当】 |
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| ２ 所属 | 千葉大学未来医療教育研究機構 | |
| ３ 募集人数 | １名 | |
| ４ 募集概要 | 未来医療教育研究機構は、千葉大学全体の研究開発・イノベーション推進を担う学術研究・イノベーション推進機構との緊密な連携のもと、千葉大学亥鼻キャンパスの高機能化構想を実現する組織です。亥鼻キャンパスにある「未来粘膜ワクチン研究開発シナジー拠点（以下、「拠点」という。）」では、全身免疫に加えて、従来の注射型ワクチンでは誘導が難しい粘膜免疫を惹起でき、感染阻止と重症化回避ができる粘膜ワクチン（経鼻や経口等）の開発に加えて今後は感染症治療薬・診断薬等の研究開発を推進します。本募集では、上記を進める上で必要となる産官学連携、知財管理及び活用といった実務を拠点内教員等と連携しながら実効的に担える人員を募集します。 | |
| ５ 応募要件 | ・大学の研究力向上や研究成果展開の拡大に強い意欲があること。 ・大学の研究成果やサイエンスを理解できる素養と、大学・研究機関・研究関連行政機関等における知財管理・活用、産官学連携支援及び研究開発マネジメントに関する業務経験（おおむね3年以上）を有していること。 ・医学・生命科学系の分野に関する専門知識を有することが望ましい（特にワクチン、免疫、創薬のいずれか又は複数の分野の知見があることが望ましい）。具体的には大学・企業等で研究に従事した経験やURAの職務経験等がおおむね3年以上など一定程度以上の専門知識・経験を有していること。 ・博士の学位を有していること。 ・組織的な業務遂行に必要な調整能力、交渉能力、プレゼンテーション能力、文章能力、コミュニケーション能力、及び協調性等を有し、自発的に行動できること。 ・英語によるコミュニケーション能力（TOEIC 700点以上が望ましい）があること。 |
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| ６ 担当業務 | 【知財・リエゾン担当】 ・拠点の研究戦略企画や総合的なマネジメントに関して、拠点長、副拠点長、拠点長特別補佐、事務部門長を補佐するため、主に以下の知財管理・活用及び産学連携業務を担当いただきます。 1. 産学連携によるワクチン・治療薬・診断薬の創製研究に係る推進支援業務 2. 企業との協定等契約締結・更新業務 3. 主に拠点内の教員へのヒアリング、発明発掘及び簡易な先行技術調査、出願支援制度の申請、ヒアリング等の対応、特許出願に向けた契約締結及び特許事務所への指示等の連絡調整 4. 保有特許の産業界への技術移転（外部技術移転機関及び教員との調整、契約書条件調整及びチェックを含む） 5. 学術研究・イノベーション推進機構及び（株）千葉大学コネクト（千葉大学完全子会社）との連携による全学の研究開発・イノベーション推進に必要な業務（スタートアップ創業支援含む） また、拠点内あるいは学内機関のURAと連携しつつ以下の業務を担当いただくことがあります。 1. 拠点内で開催される各種会議体の事務局業務 2. 各種コンソーシアム、ワークショップ、シンポジウム等の企画立案および運営に関する業務 3. 研究開発課題の進捗把握ならびに定期報告のための資料作成 4. 競争的研究費等の情報収集、申請書・ヒアリング資料・成果報告書作成支援といったプレアワード・ポストアワード業務 5. フラッグシップ拠点、他のシナジー拠点、サポート機関との連携構築に関する業務 上記の附帯業務として、学内執行部、学内部局及び学内研究者等との調整、事業の計画書及び報告書の素案作成・調整、外部交渉 ※原則として、自らが競争的研究費等の研究代表者及び分担者になることはできません。 |
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| ７ 採用時期 | 採用内定後のできるだけ早い時期（応相談） | |
| ８ 給与等 | 年俸制 700万円～（経歴・業績等を考慮し、本学の特定雇用職員給与規定によって決定される） | |
| ９ 勤務時間 | 8時30分～17時15分（１日当たり７時間45分勤務） | |
| 10 休日 | 週休日（土曜、日曜）、祝日及び12月29日から翌年1月3日 | |
| 11 休暇等 | 年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇、忌引休暇等）、病気休暇、育児休業等 | |
| 12 福利厚生 | 文部科学省共済組合・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入 | |
| 13 任期 | 当初任期：採用日～2027年３月31日まで 以後、毎年度更新により最長５年までを原則としますが、学内規程に基づき、勤務成績等に応じて最長10年まで更新の可能性があります。 またURAとしての優れた実務経験、業務実績、専門知識を踏まえ、最短で6年目から無期転換高度特定専門員として雇用する可能性があります。 （科技イノベ活性化法（通称）適用者として採用します。） |
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| 14 勤務地 | 千葉大学亥鼻キャンパス（千葉市中央区亥鼻1-8-1） ※ただし、業務案件の都合上、千葉大学西千葉キャンパス（千葉市稲毛区弥生町1-33、最寄り駅：JR西千葉駅）での勤務も一部想定されます。 |
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| 15 その他 | ・毎年度、業務の進捗状況等の確認・評価を実施します。 ・能力等に応じて昇任の可能性があります。 |
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| 16 提出書類 | ①履歴書（所定様式を以下よりダウンロードしてご作成ください） https://www.chiba-u.ac.jp/about/recruit/teacher.html 教員採用情報＞未来医療教育研究機構 高度特定専門員(URA)【知財・リエゾン担当】公募＞①履歴書 ②職務経験等活動業績調書（所定様式を以下よりダウンロードしてご作成ください） https://www.chiba-u.ac.jp/about/recruit/teacher.html 教員採用情報＞未来医療教育研究 高度特定専門員(URA)【知財・リエゾン担当】公募＞②職務経験等活動業績調書 ③未来医療教育研究機構の高度特定専門員（URA）として活動を行うにあたっての抱負等 ※提出書類は全てについて電子媒体（MS Word、Excelファイル、PDFファイル等）により、メールで提出すること。 ※③については様式任意とする。 ※提出時のメールの件名に【知財・リエゾン担当】の記載を入れてください。 ※書類審査通過後の面接において、プレゼンテーション(抱負、特筆すべき業績、業務に関わる将来展望など)をお願いすることがあります。 |
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| 17 提出締切 | ２０２６年１０月１６日（金）１７：００（必着） 締切後、２週間程度で書類選考の結果をご連絡する予定です。 書類選考通過以降の選考の日程は適宜ご相談させていただきます。 |
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| 18 提出先 | 千葉大学亥鼻地区事務部総務課人事係 （Mail：inohana-jinji@chiba-u.jp） （Tel：043-226-2003） |
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| 19 選考方法 | 書類による一次選考の後、一次選考を通過した者に対して面接による二次選考を行う。二次選考を通過した者に対して面接による三次選考を行った後、採用者を決定する。 | |
| 20 留意事項 | （1）選考過程での面接は原則対面を予定しております。面接に伴う交通費等の費用の支給はありません。 （2）応募書類は本応募の用途に限り使用し、選考後は責任をもって破棄します。 【未来粘膜ワクチン研究開発シナジー拠点について】 千葉大学は、⽇本医療研究開発機構（AMED）「ワクチン開発のための世界トップレベル研究開発拠点の形成事業」において、東京大学（フラッグシップ拠点）、北海道大学・大阪大学・長崎大学（シナジー拠点）とともに、シナジー拠点として採択されました。これを受け千葉大学に「未来粘膜ワクチン研究開発シナジー拠点」が令和4年10月1日に設置されました。 https://csimva.chiba-u.jp/ |
