【東京都立大学】2021/4/1日付け採用 リサーチ・アドミニストレーター（URA）の募集を開始しました。
| １ 採用予定人員 | ： | 若干名 |
| ２ 業務内容 | ： | 今回の公募では、以下に示す人材を特に募集します。 ・科研費や提案公募など、基礎的研究を推進する競争的資金獲得を支援する人材 ・企業との共同研究の推進や、知的財産の権利化や活用を通じた産学連携を支援する人材 ・企業等にて契約法務の経験を持ち、産学連携における契約交渉・締結を支援する人材 |
| ３ 応募資格 | ： | 以下に掲げる要件を全て満たす方 （１）本法人の研究支援活動の業務に積極的に取り組む強い意欲があること （２）次のアからエまでのいずれかに該当すること ア 原則として博士の学位を有していること、又は同等の知識を有すること イ 大学・研究機関等において３年以上の研究支援・競争的資金獲得業務の実務経験がある こと（特にＵＲＡ経験者が望ましい） ウ 産学連携の推進若しくはその支援業務、又は知的財産関連の業務に５年以上従事した経 験があること エ 民間企業等にて契約法務に関連する業務に３年以上従事した経験があること （３）組織的な業務遂行に必要な調整能力、交渉能力、プレゼンテーション能力、文章能力、コ ミュニケーション能力及び協調性等を有すること （４）一般的な事務処理能力（ワード、エクセル入力含む。）を有すること |
| ４ 雇用期間 | ： | 令和３年４月１日から令和６年３月３１日まで なお、採用後６か月間は、試用期間となります。 ※ 期間満了時の業務量、被雇用者の勤務成績、勤務態度、能力、雇用主の経営状況等を勘案し、雇用契約を更新することがあります。 また、更新した場合においては、東京都公立大学法人職員の任期に関する規則の定めにより、無期雇用へ転換することができる場合があります。 |
| ５ 年俸 | ： | 東京都公立大学法人職員給与規則の定めるところによります。 （採用された者の過去の勤務経験、能力、実績等を総合的に勘案し、決定します。） ※ この他、超過勤務手当、通勤手当（上限あり）、退職手当を支給。賞与なし。 ※ 職員給与規則改正により金額が変更となる場合あり。 |
| ６ 勤務地 | ： | 原則として、東京都立大学 南大沢キャンパス （東京都八王子市南大沢一丁目１番地、京王相模原線 南大沢駅 徒歩５分） |
| ７ 申込締切 | ： | 令和３年１月２０日（水曜日）必着 ※ここの記載内容と実施要項との間に差異があった場合、実施要項の内容を優先します。 詳細は下記URLをご覧ください。 |
