| 業務内容 | 早稲田大学リサーチイノベーションセンター（知財・研究連携支援セクション）において、以下の業務に従事する。 １．輸出管理に係る該非判定、パラメーターシート作成 ２．リスト規制、キャッチオール規制に基づく許可申請業務 ３．学内における内部研修の実施 ４．学内における輸出管理業務状況に係る監査の実施 ５．上記担当業務における日次の進捗管理 ６．上記担当業務における他業務担当者・関連箇所との恒常的な連絡調整 ７．その他、事務所運営に関する一般業務および職場運営上不可欠な臨時的業務 【参考URL】リサーチイノベーションセンター（知財・研究連携支援セクション） https://www.waseda.jp/inst/research/tlo/collaboration |
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| 募集人数 | 1名 | |
| 受入資格 | 常勤嘱託 | |
| 紹介予定派遣期間 | 2022年10月1日（開始日応相談）～2023年3月31日 ※紹介予定派遣期間開始日により、終了日が異なる | |
| 採用予定日 | 2023年4月1日 ※紹介予定派遣期間中の勤務状況・面談等を考慮の上、早稲田大学と該当者双方の合意に基づいて採用を決定 | |
| 契約期間 | 採用予定日から2024年3月31日まで（契約更新あり・最長2028年3月31日まで） ※資格に関わらず2013年4月1日以降に本学と雇用契約があり、今回の採用日までの間に原則として半年間の雇用契約を締結していない期間がない場合は、通算雇用契約期間に上限があります。そのため、契約期間や再任用の有無・期間について、上記の期間のとおりとならない場合があります。 |
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| 応募資格 | 次の条件をすべて満たす方 １．大学卒業以上の学歴を有する方 ２．一般企業や大学等において、輸出管理業務に関する５年以上の経験を有する方 （輸出管理に係る該非判定、パラメーターシート作成、リスト規制・キャッチオール規制による許可申請業務） ３．業務を遂行するためのパソコンの運用能力（Word・Excelは必須）を有し、文書作成を行うことができる方 ４．業務遂行に必要な英語運用能力を有する方（TOEIC600点目安） ５．以前、本学に嘱託として就業経験のある場合は、退職後1年を経過し、かつリサーチイノベーションセンター（知財・研究連携支援セクション）または旧・産学官研究推進センターでの就業経験がない方 |
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| 勤務条件 | ■勤務地： 早稲田大学 リサーチイノベーションセンター （知財・研究連携支援セクション） 東京都新宿区早稲田鶴巻町513（早稲田キャンパス121号館） ■勤務時間： 月曜日～金曜日 9:00～17:15（休憩1時間） ■休日： 日曜日・土曜日・年末年始・国民の祝日（授業実施日を除く）・臨時休業日・創立記念日 ■休暇： 年次有給休暇・両立支援休暇・夏季一斉休暇・年始一斉休暇等 ※土曜日等の休日に出勤の場合は、他の曜日に振替休日を付与 ※シフト勤務（勤務時間の前倒しまたは後ろ倒し）の可能性あり ※時間外勤務をお願いすることがあります ■派遣期間時の待遇： 1,800円/時 ※交通費支給（リクルートスタッフィング規程による） ■待遇： 本学規程による。常勤嘱託・専門2号 （月額315,300円、賞与年間3ヵ月、別途通勤定期券代支給、契約更新時に昇給の可能性あり）” ■社会保険： 厚生年金、健康保険、介護保険、労災保険、雇用保険 | |
| 選考 | ■リクルートスタッフィング内選考：随時 | |
| 選考スケジュール | ■早稲田大学書類選考結果：随時 ■早稲田大学面接・適性検査：随時 ※早稲田キャンパス内で実施予定 ■結果： 面接後、2，3日程度となります。 ※リクルートスタッフィングより結果通知いたします。 早稲田大学では嘱託職員の採用を紹介予定派遣で行っています。応募手続きは下記、リクルートスタッフィングにて進めて下さい。 |
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| 応募方法 | リクルートスタッフィングのサイトより登録、応募手続きを行ってください。 https://www.r-staffing.co.jp/sol/op21/sd03/D220820577D/ ※既にリクルートスタッフィングへ登録されている方は、下記メールまで応募のご連絡をください。 ※紹介予定派遣の仕組みについて知りたい方は http://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/pickup_c/waseda/ ※早稲田大学の嘱託職員採用ページを見たい方は http://www.waseda.jp/top/about/work/organizations/personnel/contract-staff |
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| 問い合わせ先 | 株式会社 リクルートスタッフィング 早稲田大学グループ 担当者：田島 Mail：daigaku2@r-staffing.co.jp |
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| 詳細URL | https://www.r-staffing.co.jp/sol/op21/sd03/D220820577D/ |
早稲田大学は、職員の採用等において、国籍、性別、信条、障がいを理由とするいかなる差別も行ないません。
