| １ 採用予定人員 | URA２名（【A】研究インテグリティ対応 【B】知財、産学連携、それぞれ１名） | |
| ２ 業務内容等 | 今回の公募では、以下に示す業務を主に担当する人材を募集します。詳細は下記HPおよび実施要項をご覧ください。 https://www.houjin-tmu.ac.jp/recruit_staff/spap/
１）URA 【A】研究インテグリティ対応
２）URA 【B】知財、産学連携 |
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| ３ 応募資格 | １）URA 【A】研究インテグリティ対応 下記いずれかに該当すること （１）安全保障輸出管理や利益相反等のリスクマネジメント業務経験があること、あるいは強い 興味があること。大学・研究機関等における経験があることが望ましい （２）大学・研究機関等において共同研究等の産学連携推進や知的財産の技術移転等の実務実績 があること
２）URA 【B】知財、産学連携 |
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| ４ 雇用期間 | 採用日から令和８年３月３１日まで なお、採用後６か月間は、試用期間となります
※ 期間満了時の業務量、被雇用者の勤務成績、勤務態度、能力、雇用主の経営状況等を勘案し、雇用契約を更新することがあります。また、更新した場合においては、東京都公立大学法人職員の任期に関する規則の定めにより、無期雇用へ転換することができる場合があります。 |
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| ５ 年俸 | 東京都公立大学法人職員給与規則の定めるところによります。 （採用された者の過去の勤務経験、能力、実績等を総合的に勘案し、決定します。） ※ この他、超過勤務手当、通勤手当（上限あり）、退職手当を支給。賞与なし ※ 東京都公立大学法人職員給与規則改正により金額が変更となる場合あり |
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| ６ 勤務地 | 【業務Ａ及び業務Ｂ】 原則として、東京都立大学南大沢キャンパス （東京都八王子市南大沢一丁目１番地、京王相模原線 南大沢駅 徒歩１５分） （受動喫煙防止措置の状況：敷地内原則禁煙（指定喫煙場所を除く）） ※ 勤務地が法人内他キャンパスに変更となる場合があります。 東京都公立大学法人ホームページ（採用情報） https://www.houjin-tmu.ac.jp/recruit_staff/spap/ ※ 南大沢キャンパスのほか、日野キャンパス、荒川キャンパス、品川シーサイドキャンパ ス、高専品川キャンパス、高専荒川キャンパス、東京都庁等での相談対応や行事への参画 等があります。 ※ 業務によっては海外への出張業務があります。 |
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| ７ 申込締切 | 令和５年７月４日（火曜日）正午必着 この日までに提出書類を送付いただけなかった場合は、選考の対象となりません。 |
※※重複申込みの禁止
令和５年９月１日から令和５年１２月１日までの期間で採用する特定任用職員及び非常勤
契約職員について、当法人の複数キャンパス及び複数職種の申込み（併願）はできませんの
で、御注意ください.
※本記載内容と実施要項との間に差異があった場合、実施要項の内容を優先します。
公募詳細は下記URLをご覧ください。
https://www.houjin-tmu.ac.jp/recruit_staff/spap/
皆様のご応募をお待ちしております。
