| 職名・人数 | 特任研究員（特定有期雇用教職員）・若干名 | |
| 契約期間 | 令和５年１２月１日から令和７年３月３１日まで | |
| 更新の有無 | 更新する場合があり得る。更新する場合は、1年ごとに行う 予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮して判断するものとする |
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| 更新限度年齢 | 「東京大学特定有期雇用教職員の就業に関する規程」第９条に基づき、 定年に達した年度末（３月３１日）を超えて更新することはできない |
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| 試用期間 | 採用日から１４日間 | |
| 就業場所 | 東京大学産学協創推進本部（東京都文京区本郷７－３－１） | |
| 所 属 | 産学協創推進本部スタートアップ推進部 | |
| 業務内容 | 大学発スタートアップ創出の支援および創出された大学発スタートアップ企業への各種支援を行なう。スタートアップの創出支援には研究者や学生からの起業相談への対応・助言や、各種起業支援プログラムの企画・運営を含み、スタートアップ企業への支援にはインキュベーション施設の管理・運営、入居希望者の対応・評価、支援企業に対するアドバイス・メンタリング・モニタリングや各種イベントの企画・運営を含む。 | |
| 就 業 日 | 週５日（月～金） | |
| 就業時間 | 標準的な就業時間は９時～１７時４５分 専門業務型裁量労働制により、１日７時間４５分勤務したものとみなされる |
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| 休 日 | 土・日、祝日、年末年始（１２/２９～１/３） | |
| 休 暇 | 年次有給休暇、夏季指定休暇、リフレッシュ休暇 等 | |
| 賃 金 等 | 年俸制給与（600～1,000万円程度／年）※資格、能力、経験等に応じ決定 通勤手当（支給要件を満たした場合、上限５５，０００円／月） |
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| 加入保険等 | 文部科学省共済組合、雇用保険・労災保険 | |
| 留意事項 | 採用時点で、外国法人、外国政府等と個人として契約している場合や、外国政府等から金銭その他の重大な利益を得ている場合、外為法の定めにより、一定の技術の共有が制限され、結果として本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性がある。このような場合、当該契約・利益については、職務に必要な技術の共有に支障のない範囲に留める必要がある | |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） | |
| 応募資格等 | 上記業務内容に関して優れた遂行能力を有し、大学発スタートアップの創出・支援に強い意欲を有する者。特にライフサイエンス系スタートアップについての知識・経験を有することが望ましい。複数名を採用する場合には、ライフサイエンス分野以外のディープテック・スタートアップについての知識・経験を有する者も望ましい。自身での起業経験、スタートアップ企業に対する支援業務の経験、ディープテック領域での新規事業の創出経験のいずれかの経験を有していることが望ましい。また、ITリテラシーが高く、コミュニティー・マネジメント能力があれば、より望ましい。 | |
| 応募書類 | ○東京大学統一履歴書 １部（本学指定様式※） ※本学指定様式は、以下のURLからダウンロードのうえ作成すること https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html ○職務経歴書 １部（Ａ４で２頁以内） ○志望動機 １部（Ａ４で２頁以内） 応募書類は、採用選考以外の目的には使用せず、また、原則的に返却 いたしませんので予めご了承ください |
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| 応募方法等 | 上記応募書類の電子ファイルを以下のURLにアップロードしてください ※履歴書の自筆署名欄は空欄とする https://webfs.adm.u-tokyo.ac.jp/public/Ua4mglsIoe_mQOaaU1ijvCXkHoOxFNfbvGsf9Py6Gr3w |
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| 応募締切 | 令和５年１０月６日（金）必着 | |
| 選考方法 | 第一次選考 書類選考 第二次選考 面接選考（第一次選考通過者に別途連絡） |
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| 問い合わせ | 東京大学本部産学連携推進課総務企画チーム 西郷（さいごう） TEL：03-5841-1479 E-mail：sangaku-jinji@ducr.u-tokyo.ac.jp |
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| 募集者名称 | 国立大学法人東京大学 |
UNITT 一般社団法人大学技術移転協議会 University Network for Innovation and Technology Transfer
