| 1．募集人員 | 教育研究推進員（知的財産マネージャー）1 名（フルタイム契約職員） | |
| 2．雇用期間 | 令和 5 年 11 月 1 日以降のできるだけ早い日（～令和 6 年 3 月 31 日まで） ・勤務実績及び業務存続により年度更新の可能性あり。更新した場合の更新上は採用日から 5 年間とする。 ※科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律第 15 条の 2 の適用を受けるため， 労働契約法 18 条 1 項に規定する無期転換権発生までの間は 10 年となります。 ・本学での雇用歴がある者（10 年以上の者も含む）も応募可能（その場合の更新上限については別途決定 |
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| 3．勤 務 地 | 主に霞キャンパス（広島市南区霞１丁目２番３号） 業務に応じて東広島キャンパス（東広島市鏡山一丁目３番２号）で勤務する場合あり |
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| 4．所 属 | 広島大学 学術・社会連携室オープンイノベーション本部 知的財産部 | |
| 5．業務内容 | 知的財産部において他の職員と連携して次の業務を行う。 (1)知的財産の発掘、出願、権利取得・維持・許諾等に至る一連の知的財産管理業務 (2)知的財産に基づく企業等への技術移転に関する業務 (3)上記に付随する教職員や特許事務所等学内外とのコミュニケーション・交渉・調整業務 (4)その他、知的財産に係る業務全般 |
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| 6．応募資格 | 企業等で開発業務に従事した経験、又は特許事務所等で出願・権利化に従事した 経験があり、かつ産学連携に意欲がある方。薬学、生物、バイオ分野の知識があることが望ましい。 知的財産やビジネス契約などに携わったことがあれば望ましい。 |
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| 7．勤務時間 | 1日7時間45分 週5日勤務 1週38時間45分 勤務日 月～金 8時30分～17時15分（休憩：12時00分～13時00分） 休日 原則として土曜，日曜，祝日，年末年始（12/29～1/3） |
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| 8．給 与 等 | 広島大学教育研究系契約職員の任免・給与及び労働時間・休日・休暇に関する規則による 給 与：月給 45 万円～60 万円（本学基準による）※交通費は月給に含まれます 社会保険等：文部科学省共済組合（健康保険，厚生年金），労災保険，雇用保険 給与支払日：当月 21 日（給与締切日は末日） |
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| 9．選考の方法 | 書類審査 及び 面接 （面接を行う場合の日時は個別に連絡します。面接場所は勤務地と同じ。） |
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| 10．応募書類 | 履歴書 （市販の様式又はそれに準ずるもの，写真貼付，メールアドレス記載） ※過去 5 年間に広島大学で雇用（TA，RA，研究員等を含む）されたことがある場合は，漏らさず記載してください。 |
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| 11．応募締切 | 随時（適任者が決定次第、募集を終了します。） | |
| 12．募集者名 | 国立大学法人広島大学 | |
| 13．応募書類の送付先 | 広島大学学術・社会連携室 学術・社会連携支援部 研究支援グループ（人事担当） 〒739-8511 東広島市鏡山１丁目 3 番 2 号 TEL：082-424-5643 E-Mail：gakujutu-ssoumu@office.hiroshima-u.ac.jp ※封筒の表面に「知的財産部 教育研究推進員（知的財産マネージャー）応募書類在中」と朱書きの上，「簡易書留」で郵送してください。 |
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| 14．その他 | ①試用期間：あり（６月間）（広島大学契約職員就業規則） ②応募書類は返却しません。 ③応募書類により取得する個人情報は，採用者の選考及び採用後の人事・給与・福利厚生関係に必要な手続並びに統計調査を行う目的で 利用するものであり，この目的以外で利用又は提供することはありません。 ④採用に至らなかった方の応募書類は，当該採用選考業務終了後，本学において適切な方法にて廃棄します。 ⑤面接来校に伴い発生する費用については，自己負担となります。 ⑥広島大学はキャンパス内全面禁煙となっています。 |
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| 15．問合わせ先 | 広島大学 学術・社会連携室オープンイノベーション本部 知的財産部長 南 宏輔 TEL：082-424-6559 E-mail：kminami(at)hiroshima-u.ac.jp ※(at)は@に置き換えてください |
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