| １，職種 | 大学幹部/シニアリーダーシップ | |
| ２，概要 | 技術移転セクションは、OIST発技術の商業化を担う OIST Innovation（技術移転、産学連携、スタートアップ支援を推進する部署: https://www.oist.jp/innovation）における中核的な組織です。 本セクションは、最先端研究を社会実装へとつなげる最前線に位置しています。OISTで創出された将来性の高い技術を積極的に発掘し、主に特許を通じて保護・管理するとともに、世界中のパートナーと連携して商業化を推進します。このセクションの業務は常にスピード感と、グローバル性が高く、大胆な科学的アイデアを社会的価値あるイノベーションへと転換する中核的役割を担っています。OISTでは、科学または工学分野における優秀な実績と、実証済みのリーダーシップを兼ね備えた「技術移転セクション マネジャー」を募集します。本ポジションは、最先端研究を商業利用へと発展させる上で中心的な役割を果たし、経済発展および科学の進展の双方に貢献します。アカデミア、産業界、起業家達との交差点で活躍し、沖縄における活力あるイノベーション・エコシステムの構築に寄与できる、非常に魅力的なポジションです。 | |
| ３，業務内容 | 戦略的リーダーシップ ・OIST Innovation マネジメントチームと連携し、複数年にわたる技術ライセンシング戦略を策定し実行。 ・技術開発（POCプログラム）および事業開発担当と連携し、知的財産の評価および商業化戦略を構築。 ・OISTの知的財産、事業開発、起業関連方針について戦略的助言を提供。 ・知的財産法および業界動向の最新動向を把握し、大学知財に関連する様々な啓蒙活動のためのプログラムを積極的に提案 OIST全体のイノベーション・エコシステム戦略に貢献。 セクション運営管理 ステークホルダー・マネジメント ビジネスディベロップメント |
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| ４，応募資格 | （必須） 関連する科学または工学分野における博士号または修士号、もしくは同等の学歴・実務経験。 技術移転、研究成果の商業化、企業R&D、エンジニアリング、または関連分野における5年以上の実務経験。 知的財産管理およびライセンシングに関する高度な知識。 チームマネジメント経験を伴う優れたリーダーシップ。 多様な科学技術分野を評価、理解する能力。 優れたステークホルダー対応能力、およびコミュニケーション能力。 ビジネスレベルの英語力（高度な読解力および文章作成能力を含む）。 （尚可） 技術開発および商業化の成功実績。 企業での勤務経験（企業内R&D、エンジニアリング、製品開発、事業開発など）。 ビジネスレベルの日本語力（高度な読解力および文章作成能力を含む）。 |
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| ５，勤務地 | 〒904-0495 沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1 | |
| ６，報酬・待遇 | 実際の年俸額は本学園の規程に基づき経験・スキルに応じて決定されます（A5）。
赴任手当、住宅手当、通勤手当 |
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| ７，応募書類 | カバーレター（英文と和文） 履歴書と職務経歴書（英文と和文） ★詳細は「 https://www.oist.jp/ja/careers/manager-technology-licensing-section 」でご確認ください。 |
