| １ 採用予定人員 | URA２名（①ベンチャー起業支援、②研究インテグリティ対応支援、それぞれ１名） | |
| ２ 業務内容等 | 今回の公募では、以下に示す業務を主に担当する人材を募集します。 詳細は下記HPおよび実施要項をご覧ください。
https://www.houjin-tmu.ac.jp/recruit_staff/spap/
１）URA①（ベンチャー起業支援）URA①実施要項URL |
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| ３ 応募資格 | １）URA①（ベンチャー起業支援） （１）本法人の起業支援活動の業務に積極的に取り組む強い意欲があること （２）次のアからオまでのいずれかに該当すること ア 大学・研究機関等において３年以上のベンチャー起業・ベンチャー育成の 支援経験の実務実績があること イ 自ら起業した経験があること ウ ベンチャーキャピタル等においてベンチャー企業等への投資経験があること エ 大学・研究機関等において５年以上の共同研究等の産学連携推進や知的財産の 技術移転等の実務実績があること オ 大学・研究機関・民間企業等で新規事業の企画・運営等のマネジメント経験があること （３）組織的な業務遂行に必要な調整能力、交渉能力、プレゼンテーション能力、 文章能力、コミュニケーション能力及び協調性等を有し、自発的に行動できること （４）一般的な事務処理能力（ワード、エクセル入力含む。）を有すること
２）URA②（研究インテグリティ対応支援） | |
| ４ 雇用期間 | 令和５年４月１日から令和８年３月３１日まで。なお、採用後６か月間は、試用期間となります。 ※ 期間満了時の業務量、被雇用者の勤務成績、勤務態度、能力、雇用主の経営状況等を勘案し、 雇用契約を更新することがあります。また、更新した場合においては、東京都公立大学法人 職員の任期に関する規則の定めにより、無期雇用へ転換することができる場合があります。 |
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| ５ 年俸 | 東京都公立大学法人職員給与規則の定めるところによります。 （採用された者の過去の勤務経験、能力、実績等を総合的に勘案し、決定します。） ※ この他、超過勤務手当、通勤手当（上限あり）、退職手当を支給。賞与なし ※ 東京都公立大学法人職員給与規則改正により金額が変更となる場合あり |
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| ６ 勤務地 | １）URA①（ベンチャー起業支援） ・原則として、東京都立大学日野キャンパス （東京都日野市旭が丘六丁目６番地） （受動喫煙防止措置の状況：敷地内原則禁煙（指定喫煙場所を除く）） ※ 令和５年夏季までは勤務地が南大沢キャンパスとなる可能性があります。 また、勤務地が法人内他キャンパスに変更となる場合があります。 ２）URA②（研究インテグリティ対応支援） ・原則として、東京都立大学南大沢キャンパス （東京都八王子市南大沢一丁目１番地、京王相模原線南大沢駅 徒歩１５分） （受動喫煙防止措置の状況：敷地内原則禁煙（指定喫煙場所を除く）） ※ 勤務地が法人内他キャンパスに変更となる場合があります。 |
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| ７ 申込締切 | ※URA①とURA②で申込締切が異なりますのでご注意ください。 また、締切日までに提出書類が届かなかった場合は、選考の対象となりません。
１）URA①（ベンチャー起業支援） 令和５年１月２７日（金曜日）正午必着
※重複申込みの禁止
※本記載内容と実施要項との間に差異があった場合、実施要項の内容を優先します。
公募詳細は下記URLをご覧ください。
皆様のご応募をお待ちしております。 |
UNITT 一般社団法人大学技術移転協議会 University Network for Innovation and Technology Transfer
