| 1．募集人員 | 教育研究推進員（知的財産マネージャー）1 名（フルタイム契約職員） | |
| 2．雇用期間 | 令和6 年5 月1 日以降のできるだけ早い日（～令和7 年3 月31 日まで） ・勤務実績及び業務存続により年度更新の可能性あり。更新した場合の更新上限 は採用日から5 年間とする。 ※科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律第15 条の2 の適用を受 けるため、労働契約法18 条1 項に規定する無期転換権発生までの間は10 年 となります。 ・本学での雇用歴がある者（10 年以上の者も含む）も応募可能（その場合の更 新上限については別途決定 |
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| 3．勤務地 | 主に東広島キャンパス（東広島市鏡山一丁目３番２号） | |
| 4．所属 | 広島大学 学術・社会連携室オープンイノベーション本部 知的財産部 | |
| 5．業務内容 | 知的財産部において他の職員と連携して次の業務を行う。 (1)知的財産の発掘、出願、権利取得・維持・許諾等に至る一連の知的財産管理 業務 (2)知的財産に基づく企業等への技術移転に関する業務 (3)上記に付随する教職員や特許事務所等学内外とのコミュニケーション・交 渉・調整業務 (4)その他、知的財産に係る業務全般 |
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| 6．応募資格 | 企業等で開発業務に従事した経験、又は特許事務所等で出願・権利化に従事し た経験があり、かつ産学連携に意欲がある方。 機械工学、電気工学、半導体等の知識があることが望ましい。 知的財産やビジネス契約などに携わったことがあれば望ましい。 |
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| 7．勤務時間 | 1日7時間45分 週5日勤務 1週38時間45分 勤務日 月～金 8時30分～17時15分（休憩：12時00分～13時00分） 休日 原則として土曜、日曜、祝日、年末年始（12/29～1/3） |
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| 8．給与等 | 広島大学教育研究系契約職員の任免・給与及び労働時間・休日・休暇に関する 規則による 給 与：月給45 万円～60 万円（本学基準による） ※交通費は月給に含まれます 社会保険等：文部科学省共済組合（健康保険、厚生年金）、労災保険、雇用保険 給与支払日：当月21 日（給与締切日は末日） |
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| 9．選考の方法 | 書類審査 及び 面接 （面接を行う場合の日時は個別に連絡します。面接場所は勤務地と同じ。） |
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| 10．応募書類 | 履歴書 （市販の様式又はそれに準ずるもの、写真貼付、メールアドレス記載） ※過去5 年間に広島大学で雇用（TA、RA、研究員等を含む）されたことがあ る場合は、漏らさず記載してください。 |
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| 11．応募締切 | 随時（適任者が決定次第、募集を終了します。） | |
| 12．募集者名 | 国立大学法人広島大学 | |
| 13．応募書類の送付先 | 広島大学学術・社会連携室 学術・社会連携支援部 研究支援グループ（人事担当） 〒739-8511 東広島市鏡山１丁目3 番2 号 TEL：082-424-5643 E-Mail：gakujutu-ssoumu@office.hiroshima-u.ac.jp ※封筒の表面に「知的財産部 教育研究推進員（知的財産マネージャー）応募書類在 中」と朱書きの上、「簡易書留」で郵送してください。 |
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| 14．その他 | ①試用期間：あり（６月間）（広島大学契約職員就業規則） ②応募書類は返却しません。 ③応募書類により取得する個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事・給与・福利 厚生関係に必要な手続並びに統計調査を行う目的で利用するものであり、この目的 以外で利用又は提供することはありません。 ④採用に至らなかった方の応募書類は、当該採用選考業務終了後、本学において適切 な方法にて廃棄します。 ⑤面接来校に伴い発生する費用については、自己負担となります。 ⑥広島大学はキャンパス内全面禁煙となっています。 |
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| 15．問合わせ先 | 広島大学 学術・社会連携室オープンイノベーション本部 知的財産部長 南 宏輔 TEL：082-424-6559 E-mail：kminami(at)hiroshima-u.ac.jp ※(at)は@に置き換えてください |
