【神戸学院大学】産学連携コーディネーター 公募のご案内
神戸学院大学では、産学連携コーディネーター（任期付事務職員C）を以下のとおり、募集します。
| １．職種 | ： | 任期付事務職員C 産学連携コーディネーター |
| ２．人数 | ： | １名 |
| ３．所属 | ： | 研究支援センター 研究支援グループ |
| ４．職務内容 | ： | 研究支援グループの事務職員として、他の職員と連携して次の業務を行う。 （１）研究支援業務全般 （２）大学の産学官連携並びに知的財産、特許関係業務 （３）利益相反マネジメントに関する業務 （４）大学事務職員としての共通業務（入学試験監督補助等） （５）その他、研究支援センター事務部長が指定する業務 |
| ５．応募資格 | ： | 2021年10月1日から勤務可能な方 次の（1）（2）を満たす方 （1）4年制大学以上を卒業された方 （2）産学連携によるイノベーション創出に意欲があり、企画力、交渉・コミュニケーション力、協調性に長けた方 なお、上記（1）（2）に加え、次の経験、スキルを有することが望ましい。 ・大学、研究機関（企業を含む）で産学連携業務等研究支援に関する業務経験を有する方 ・理系（特にバイオ・ライフサイエンス）の分野に興味、関心が深い方 ・PCスキル（Windows Office/Word, Excel, PowerPoint, Teams, Zoom等）を有する方 |
| ６．雇用期間 | ： | 2021年10月1日～2024年9月30日（3年契約） 業績評価により1回（2年間）の再任の場合あり 詳細については、 神戸学院大学任期付事務職員任用規程 神戸学院大学任期付事務職員任用規程運用細則 |
| ７．勤務地 | ： | 〒651-2180 神戸市西区伊川谷町有瀬518番 神戸学院大学 有瀬キャンパス |
| ８．給与等 | ： | 基本給 月額246,200円～（年齢・経験年数等の経歴換算を行う） （参考）基準年齢 38歳 月額348,300円※ 48歳 月額404,000円※ 昇給 年1回 期末手当（賞与） 年2回 通勤手当 実費支給（6ヶ月定期代、上限31.5万円まで） 住宅手当 有 扶養手当 有 退職金 無 各種社会保険完備 ※経歴換算等により減額となることがあります。記載の金額をお約束するものではありません。 |
| ９．就業時間等 | ： | ・9：00～17：30（休憩11：45～12：45） ・休日：日曜日・祝日・その他（土曜日は第二休日※） ※第二休日制度とは、土曜日を原則として休日とし、当番等で出勤する場合、 翌週の月曜日～金曜日の間に休日を振り替える制度です。 |
| １０．応募書類・応募方法 | ： | 詳細については、神戸学院大学教職員採用ページをご参照ください。 |
| １１．応募締切 | ： | 2021年7月26日（月）必着 メールの送信は17時00分までに完了してください。 |
| １２．選考方法 | ： | 第1次選考（書類選考） 第2次選考（適性検査）【2021年7月30日（金）～8月2日（月）】 最終選考（個人面接） 【2021年8月下旬を予定】 ※各選考結果についてはメールにて通知を行います。 ※第2次選考（適性検査）については期間内にご自宅等のパソコンを用いてWeb検査を受検していただきます。詳細については第1次選考結果とあわせて通知いたします。 ※最終選考の集合時間・場所については第2次選考結果とあわせて通知いたします。 ※交通費については、お支払いできませんのでご了承ください。 |
| １３．応募先・問い合わせ先 | ： | 〒651－2180 神戸市西区伊川谷町有瀬518番 学校法人神戸学院 人事グループ 任期付事務職員Ｃ採用係 電話 078－974－1341（直通） Ｅ－Mail：kgu-saiyou@j.kobegakuin.ac.jp |
| １４．その他 | ： | ・選考内容や結果に関するお問い合わせには一切お答えできませんので、予めご了承ください。 ・応募書類にて収集した個人情報に関しては、採用選考のために限定して使用いたします。 ・採用が決定された方の個人情報（適性検査の結果等を含む）については、引き続き採用後の雇用管理並びに指導育成に利用します。 その他の方の個人情報は、選考終了後に本学にて責任をもって破棄いたしますので、ご了承ください。 |
