| １．募集部署・人数 | 学術研究支援部 知的資産担当 ２.①、②各1名 | |
| ２．業務内容 | ①知財創出・活用担当専門員 ・理工系分野における発明シーズ発掘、相談等による知財創出、特許出願、権利取得から民間企業への技術移転に至る一連の知財管理、活用に関する業務 ②知財契約・管理担当専門員 ・知財に関する各種契約（共同出願契約、実施許諾契約等）の作成、交渉、締結及び管理に関する業務 ・企業との共同出願対応及び管理に関する業務 ①②共通業務 ・研究者に対する知的財産についての啓発活動業務（セミナー開催等） ・受託、共同研究や公的研究資金獲得における知財の側面からの支援業務等 |
|
| ３．対象者・応募資格 | ・大学卒以上／新卒不可 ・知的財産の実務経験・業務実績を有し、研究者および学外関係者との協議・連絡・調整を円滑に行うことができ、産業界・関係機関との人的ネットワークを構築できる方。 ・理工系の学部を卒業された方、もしくはそれと同等の基礎知識を有する方（特に①希望の方）。 ・知的財産管理技能検定2級相当以上の知識、技能を有する方 ・語学力(英語）を有する方 ・MS-Office (Word、 Excel、 PPT）、電子メール等の事務業務に必要なＯＡ技術を有している方 |
|
| ４．勤務地・勤務時間 | ・慶應義塾大学 矢上キャンパス（神奈川県横浜市港北区） （湘南藤沢キャンパス及び三田キャンパスへの出張勤務有り） キャンパス案内HP：https://www.keio.ac.jp/ja/maps/ ・勤務時間：8:30～17:00(週実働37.5時間･月-金、原則) |
|
| ５．雇用形態・期間 | ・単年度契約更新制、最長5年間（有期）、定年65歳 ・2023年1月1日～3月31日（着任日は相談可） ※就任日から6ヶ月間は試用期間となります。 |
|
| ６．待遇 | ・本学規程による（初年度は600万円を想定） ※残務手当･賞与･退職一時金は支給対象外 ･通勤交通費補助有、各種社会保険完備、直営保養所有 |
|
| ７．休日・休暇 | ・土曜、日曜、祝日、年末年始、義塾の定めた日 （福澤諭吉先生誕生日1月10日、開校記念日4月23日） ※土曜・日曜など休日勤務あり（振替休日制） |
|
| ８．応募期間 | ・2022年11月13日(日)まで | |
| ９．応募方法・お問合せ | ・以下のホームページにアクセスの上、Web上にてエントリー（郵送等不可） https://www.hrm.keio.ac.jp/employment/132665.html ・慶應義塾人事部 人事企画担当 専門員(有期)採用担当 電話番号：03-5427-1522 |
UNITT 一般社団法人大学技術移転協議会 University Network for Innovation and Technology Transfer
