【新潟大学】地域創生推進機構 クリエイティブマネージャー 募集のご案内
1. 募集職種及び人員：特任教員（特任教授・クリエイティブマネージャー） 1名
2. 勤務地：新潟大学ライフイノベーションハブ（新潟市中央区学校町通2-5274）
3. 職務内容：ひとの健康に関わる関連企業等の協働の拡大
ひとの健康に関する組織型共同研究等の推進・マネジメント
4. 着任期日：できるだけ早い時期。任期は詳細参照。
5. 応募期限 ： 令和3年11月19日（金）午後5時 必着
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（詳細情報）
新潟大学特任教員公募要領
新潟大学は、本学の生命科学関連の産業展開を図る取組みとして，生命科学シーズ
の情報収集・分析及び企業への提案等を通じて研究成果の社会実装を担う「ライフ・
イノベーション企画室（仮称）」を設置することとしました。
ライフ・イノベーション企画室は，治療薬・検査薬の開発，医療機器の開発などに
関する組織型共同研究等を推進し，ひとの健康に関わるイノベーションの創出に寄与
することを目的としています。
本公募に係る特任教員（特任教授）は，「クリエイティブマネージャー」として，
ライフ・イノベーション推進室（仮称）の活動において中核的な役割を担います。
| １ 職種・人員 | ： | 特任教員（特任教授・クリエイティブマネージャー） １名 |
| ２ 所属 | ： | 新潟大学地域創生推進機構 ライフ・イノベーション推進室（仮称） |
| ３ 主な職務内容 | ： | ・ひとの健康に関わる関連企業等の協働の拡大（企業情報収集・分析，新潟大学の研 究 開発資源と関連付けた企画・提案及び連携先の開拓，コワーキングスペースの 活用等） ・新潟大学の研究開発資源を核とした，ひとの健康に関する組織型共同研究等の推進 ・マネジメント |
| ４ 応募資格 | ： | (1) 医薬品・試薬開発・医療機器等の開発もしくはマネジメントの経験があること (2) 組織的な業務遂行に必要な協調性，調整能力及び計画能力があること (3) 高い交渉力，プレゼンテーション能力があること (4) 博士の学位を有することが望ましい |
| ５ 雇用条件等 | ： | (1) 勤務地 新潟大学ライフイノベーションハブ（新潟市中央区学校町通2-5274） (2) 給 与 国立大学法人新潟大学特任教員等及び短時間勤務特任教員等給与規程 に基づき支給／年俸制（960万円を基に業務経験等を考慮した加算あり） (3) 任 期 採用から３年（単年度契約の特定有期雇用職員） 業務実績を評価の上，着任から５年を超えない範囲で更新する。特に 高い業績と認めた場合は，５年を超えて更に任期を更新することがある。 (4) 勤務形態 ・裁量労働制：みなし労働時間1日7時間45分 ・休日：土・日曜日，祝日，年末年始の休日等 (5) 社会保険 文部科学省共済組合，雇用保険，労災保険 (6) 着任期日 できるだけ早い時期 |
| ６ 応募書類 | ： | （各１部，Ａ４判，書式任意） (1) 履歴書（大学入学以降の学歴，職歴，学位，資格，賞罰などを記入のうえ顔写真 を貼付し署名すること） (2) 職務経歴書 (3) 新潟大学の研究開発資源を核としたイノベーション創出に関する抱負（２枚：全 体で1,600～2,000字程度） (4) 照会先（応募者について問い合わせのできる方２名の氏名，所属，連絡先（電話 番号，E-mailアドレス等）） 下記の書類については，該当のある場合のみ提出してください。 応募書類を封筒に入れ「クリエイティブマネージャー応募書類 在中」と朱書の （注）応募書類は返却しません。応募に関する秘密は厳守します。また，本公募手続 |
| ７ 応募締切 | ： | 令和３年11月19日（金）午後5時 必着 |
| ８ 選考方法 | ： | 書類選考の上，書類選考通過者に対して面接を行います。面接等の日時については 対象者に連絡します。なお，面接等の際の旅費は，支給しません。 |
| ９ 提出書類の送付及び問合せ先 | ： | 問合せは原則として電子メールでお願いします。 〒950-2181 新潟県新潟市西区五十嵐２の町8050番地 新潟大学研究企画推進部産学連携課 和田 TEL 025-262-6532 FAX 025-262-7513 E-mail kenkyo@adm.niigata-u.ac.jp |
※ 新潟大学では，ダイバーシティ推進室を設置して，男女共同参画を推進しており，業績（研究，教育，社会貢献ほか）が同等であれば，女性を優先的に採用します。
