UNITT 一般社団法人大学技術移転協議会 University Network for Innovation and Technology Transfer

会員機関の人材募集

東京都立大学 特任教員(アントレプレナーシップ教育・ベンチャー育成担当)募集のお知らせ(申込締切7/28 17:00必着)

2023/06/29
1 採用予定人員 1名
2 業務内容等 今回の公募では、以下に示す業務を主に担当する人材を募集します。詳細は下記HPおよび実施要項をご覧ください。
https://research-miyacology.tmu.ac.jp/outside/recruit-teacher/

 

(1)学生に対するアントレプレナーシップ教育の企画立案及び実施
(2) 上記教育におけるフィールドワークの実施及びコーディネート業務
(3) ベンチャー企業の創出・スタートアップ支援に資する施策の企画立案及び実施
(4) 上記事項に係る他大学及び学外機関との連携・調整等
※「研究職」ではなく、「教育職」「実務職」です。

3 応募資格 以下①~④のすべての要件を満たすこと。

 

①アントレプレナーシップ関連教育に関して、博士号、専門職大学院学位と同等の専門的な知識・業績を有する者
②大学教員・研究者の研究活動の支援に意欲を持って取り組める者
③複数の教員・研究者や複数の関係機関との間の調整を行えるコーデネーション能力を有する者
④業務遂行に必要な語学力、企画力、文章力、交渉力、プレゼンテーション力等を有する者

 

以下⑤~⑧のいずれかに該当すること、あるいは同等以上の専門的知識及び経験を有することが望ましい。

 

⑤大学等のベンチャー企業支援や、スタートアップの育成支援に携わった経験を有する。
⑥ベンチャーキャピタル、スタートアップ・アクセラレータ、インキュベータ、新規事業開発組織、あるいは、これらに準
ずる組織・プロジェクト等において、ベンチャーの支援業務に携わった経験を有する。特に、ファンド立ち上げや運用
業務に関わった経験を有する。
⑦企業等における研究開発や新規事業開発プロジェクトのマネジメントや組織運営の経験があり、これに基づき学
生への研究指導能力を有する。
⑧ベンチャー企業を自ら立ち上げた具体的経験・実績を有する。

4 雇用期間 採用日から2024年3月31日まで
(任期満了時における更新の有無については、満了時の業務量、被雇用者の勤務成績・能力・勤務態度、雇用主の
経営状況等を勘案し、判断します。なお、更新する場合、更新1回につき任期は1年、更新回数の上限は4回までとなり
ます。)
5 勤務条件 【勤務時間】1日の勤務時間数は実働7時間45分(8時から18時45分のうち、法人の定める時間帯)、1か月の勤務日数
は16日(1週あたり4日)とする。原則として、土日祝祭日及び年末年始並びに大学が指定する日は勤務を要しない。
※1週あたり4日未満の勤務を希望される方はご相談ください。
【給与】本学規定による。(週4日勤務の場合、月給36万円~51万円程度)
【社会保険及び雇用保険】適用(勤務日数によって変更あり)
6 勤務地 原則として、日野キャンパス(〒191-0065 東京都日野市旭が丘6-6)
※アントレプレナーシップ教育の実施場所は南大沢キャンパス(東京都八王子市南大沢1-1)を予定しています。
※日野キャンパス及び南大沢キャンパスのほか、本法人の他キャンパス等へ出張することがあります。
7 申込締切 2023年7月28日(金)17:00(必着)
この日までに提出書類を送付いただけなかった場合は、選考の対象となりません。
8 問合せ先 東京都立大学管理部 研究推進課産学公連携係 小薗
TEL : 042-506-2097
E-mail: venture-shien@jmj.tmu.ac.jp

 

※本記載内容と実施要項との間に差異があった場合、実施要項の内容を優先します。

 

公募詳細は下記URLをご覧ください。
https://research-miyacology.tmu.ac.jp/outside/recruit-teacher/

 

皆様のご応募をお待ちしております。

TOPへ