| １．採用予定日 | 令和６年４月1 日（応相談） | |
| ２．募集人員 | 若干名 | |
| ３．業務内容 | 知財管理に関する業務（知的財産の発掘、発明届の承継審査、権利化のための対応、 権利維持の要否判断、共同出願契約・共同研究契約の審査、技術移転活動の支援、 知的財産取扱に関する学内外からの相談への対応等） |
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| ４．応募資格 | ○上記業務内容に関し優れた遂行能力を有するとともに、３年以上の実務経験があり、 本学の産学連携を積極的に展開することに強い意欲を有する方 企業等の知財部門の経験や組織マネジメントの経験があることが望ましい。 ○「ライフサイエンス系」、「化学・材料系」、「電気・電子系」、「ＡI・データサイエンス系」 いずれかの分野の専門性がある方（専門分野に関わらず他分野でも業務を行う意欲のある方） |
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| ５．雇用期間 | 令和６年４月1 日～令和７年3 月31 日（年度毎更新） ※業務実績等を評価のうえ更新をしますが、更新を保証するものではありません |
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| ６．勤務地 | 原則として、大阪公立大学 中百舌鳥キャンパス 知的財産マネジメントオフィス （堺市中区学園町1-1 中百舌鳥キャンパス・Ｃ10 棟） 業務上、本学の各キャンパスや学外に出張していただくことがあります。 |
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| ７．勤務条件等 | (1) 勤 務 日：月～金曜日 (2) 勤務時間：標準的な就労時間は９時～17 時30 分 （実働7 時間45 分） ※時間外勤務を命じることがあります。 ※大学の行事開催等に伴い、休日を当該週の別の日に振り替えることがあります。 (3) 休暇：○土日祝・年末年始（12/29～1/3） （年間休日数123 日/2021 年度） ○年次有給休暇※契約月数により有給付与日数が異なります ○夏期休暇（2022 年度実績5 日、採用日の関係上2023 年度は付与されません）、 ○忌引休暇、介護休暇、子の看護休暇 等 (4) 給 与：月給379,000 円～ （別途、通勤手当、期末手当） 資格、能力、経験等に応じて、本学規程により決定します (5) 社会保険等：共済保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 上記待遇については令和５年８月現在のものであり、諸事情により変更される場合があります。 |
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| ８.申し込み方法 | (1) 応募書類・提出方法 次の書類①～③を角型 2 号封筒（33×24 ㎝程度）に入れ、封書の表側左下に「知財コーディネー ター応募書類在中」と朱書きのうえ、必ず特定記録郵便で郵送してください。 持参による応募は受け付けません。 ① 採用申込書（履歴書） ≪本学様式・以下のＵＲＬよりダウンロード≫ https://www.upc-osaka.ac.jp/recruit/staff/upc_staff/fixed-term-employees/ 応募区分（職種）欄に「知財ＣＤ」と記入してください。 ② 職務経歴書 ≪１部・Ａ４で２頁以内≫ ③ 志望動機 ≪１部・Ａ４で２頁以内≫ 応募書類は、採用選考以外の目的では使用せず、また、原則的に返却いたしませんので、予めご了 承ください。 (2) 申込先・問い合わせ先 〒599-8570 堺市中区学園町1-1（中百舌鳥キャンパス・Ｃ10 棟） 事務局学術研究支援部 研究推進課（古川） 電話 072-254-9128 (3) 申込締切 令和６年２月１５日（木） 必着 |
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| ９．選考方法 | (1) 書類選考、面接試験 (2) 面接の日時及び試験場所 面接日時：令和６年２月１９日～２月２１日のうち、本学指定の日程（予定） 試験場所：大阪公立大学 中百舌鳥キャンパス (堺市中区学園町１-１) (3) 合格発表 書類選考：選考通過者のみに通知します。 面接試験：面接者全員に通知します。 |
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| １０．その他 | (1) 合格後においても、次の場合には合格または採用予定を取り消すことがあります。 ａ．応募資格がないこと、または書類記載事項が正しくないことなどが明らかになった場合 ｂ．採用予定日からの就業が困難な健康状態であることが明らかになった場合 ｃ．その他職員としての適格性を欠くことが明らかになった場合 (2) 採用選考に際し、本学が収集した個人情報は、採用試験の円滑な遂行のために用い、「個人情報保 護法に関する法律」及び「公立大学法人大阪における個人情報の取り扱い及び管理に関する規程」 にもとづき適正に管理します。 |
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